VPPHA leden bijeenkomst 16 oktober 2024

Hoe staan we ervoor?

• Wat hebben we gedaan?

• Wat heeft het opgeleverd?

• Hoe kunnen en willen wij verder gaan?

Wat hebben wij gedaan?

• Onze missie is het inhalen van indexeringsachterstand

• Door onze acties is DSM met ons in gesprek gegaan

• In de gesprekken hebben wij DSM aangesproken op haar verantwoordelijkheid en

verplichting

• Wij hebben vier keer met DSM gesproken

• Wij hebben onze inzet onderbouwd en schriftelijk vastgelegd

• Aanvankelijk gesprekken gericht op DSM, maar door de nieuwe pensioenwet

gaandeweg koppeling met transitie ontstaan

Wat heeft het opgeleverd? Gemengde gevoelens  

• Tel je zegeningen; een deel van de achterstand zal worden ingehaald  

• Anderzijds is het goed mogelijk dat slechts ca 46% zal worden ingehaald

• 46% is volstrekt onvoldoende, want het kan en moet  90% zijn

• Door vrijwillige keuze sociale partners financiering 2% compensatie afschaffen doorsnee

premie uit vermogen pensioenfonds

• De 46% die ingehaald zal worden, is “sigaar uit eigen pensioendoos”

• DSM en de andere werkgevers dragen financieel niets bij

• Na het invaren kan  de resterende achterstand niet meer ingehaald worden

Van collectief naar individueel pensioenvermogen  

• Iedere deelnemer krijgt een eigen pensioenpot

• De eigen pensioenpotten worden collectief beheerd

• De pensioenen kunnen stijgen, maar ook dalen

• De pensioenen worden niet meer geïndexeerd

• De verhoging van de pensioenen zal afhankelijk zijn van het rendement op het

pensioenvermogen

• Het rendement is sterk afhankelijk van de keuze risico versus zekerheid

Status transitie  

• Sociale partners hebben een concept transitieplan opgesteld

• Mede op basis risicopreferentie onderzoek keuze voor solidaire regeling

• VDP heeft hoorrecht uitgeoefend.

• VPPHA heeft geen hoorrecht, maar wel laten horen wat wij vinden

• Onze inzet was na wettelijke reserveringen eerst maximaal achterstand inhalen

(KLM model)

• Keuze (niet wettelijk verplicht) sociale partners voor 2% compensatie afschaffen doorsnee

premie

Toedeling vermogen bij invaren

• Basis is dekkingsgraad bij invaren 1 januari 2026

• Huidige dekkingsgraad  (31 augustus 2024) 126,9%

• 100% punt naar individuele potten; dus 26,9% punt te verdelen

• 7% punt naar wettelijk verplichte reserveringen

• 2% punt naar compensatie afschaffen doorsnee premie

• Positief verschil 17,9% punt (26,9 minus 9,0)

• Ruim voldoende voor inhalen volledige achterstand

Ware het niet dat

• Dekkingsgraad 1 januari 2026 afhankelijk van rente ontwikkeling

• Pensioenfonds heeft renterisico zeer beperkt afgedekt (40%)

• Als 0,25% punt daling kapitaalmarkt rente 2,5 tot 3,0% punt daling dekkingsgraad

• Tot 1 januari 2026 nog twee keer indexatie; 1 januari 2025 en 2026

• Verwachting inflatie 2024 en 2025 is ca 6% (2 x 3%)

• Vanwege regels (nFTK) gedeeltelijke indexatie ca 4% (2 x 2%)

• Daling dekkingsgraad als gevolg indexatie 4% punt

Mogelijk meer dan halvering ruimte achterstand  

Niet volledig inhalen maar mogelijk slechts 46%

• Volledige inhalen indexering vereist ca 15% punt dekkingsgraad

• Mogelijk beschikbare ruimte slechts 6,9% punt

• 6,9% punt gedeeld door 15% punt is 46,0%

• Hierdoor gaat 54,0% koopkracht achterstand definitief verloren

• Koopkracht uitkomst verschilt per pensioengerechtigde

• Wanneer 23% achterstand verlies 0,54 x 23% is ca 12,4%

Definitief verlies koopkracht

Ook niet uitbetaalde indexatie definitief verloren

• Als achterstand niet volledig zal worden ingehaald is de resterende indexeringsachterstand

definitief verloren

• Hetzelfde geldt voor de niet uitbetaalde indexatie in de jaren dat pensioenen niet/niet

volledig zijn geïndexeerd

• Cumulatief is de niet uitbetaalde indexering tot op heden gelijk aan 24 maanden van de

netto pensioenuitkering per maand

• Als netto pensioenuitkering 2000 Euro 48.000 (24 x 2000)

• Tot nu toe 24 maanden maar vanwege toekomstig rendement oplopend tot levenseinde

pensioengerechtigde en echtgeno(o)t(e)

Het pensioenfonds moet gesloten worden    

• Het pensioenfonds is sterk vergrijsd ( 50% pensioengerechtigden )

• Het aantal actieven DSM ( ca 1.660 ) zal verder afnemen

• Het totaal aantal actieven is minder dan 20% van het deelnemers bestand

• De huidige governance doet geen recht aan de samenstelling van het deelnemersbestand

• Als het fonds wordt gesloten zijn hebben de actieven geen leden in het bestuur en hebben

de gepensioneerden meer leden in het het bestuur  

• Het huidige PDN bestuur stuurt aan op een algemeen pensioenfonds

• In dat geval zullen de aangesloten werkgevers het beleid bepalen

Het staat er slecht voor

• De volledige achterstand wordt bij lange na niet ingehaald

• Het deel dat ingehaald wordt, is een sigaar uit eigen doos

• DSM draagt niets bij aan het inhalen van de achterstand, maar heeft wel financieel

voordeel van de compensatie doorsnee premie  

• Zonder bijdrage van DSM is het inhalen van de volledige achterstand onmogelijk

• DSM niet bereid tot een bijdrage

• Voor DSM is het evt. sluiten pensioenfonds pas aan orde na het invaren

Wij hebben ons grondig voorbereid

Ons standpunt en onze positie

• Verhogen van de uitkeringen met 90% van indexeringsachterstand, excl. de niet

uitbetaalde indexeringen, is bespreekbaar

• Niet acceptabel is slechts 46% en het definitief verloren gaan van de resterende 54% en

de niet uitbetaalde indexeringen, die beide verder oplopen

• Wij hebben ons goed voorbereid voor het geval het resultaat niet acceptabel is, hetgeen

het geval is 

• Wij hebben onweerlegbaar bewijs dat DSM indertijd een toezegging heeft gedaan

• Wij zullen alles in het werk stellen om alsnog 90% in te halen 

Hoe verder

• Terug naar af en toezegging van DSM “niet met de rug naar het pensioenfonds staan”

• DSM melden dat wij toezegging kunnen bewijzen

• Harde toezegging van DSM dat DSM bij invaren zal bijstorten om resterende inhaal

mogelijk te maken

• Idem ten aanzien van sluiting van het pensioenfonds

Hoe verder

Vragen en discussie  

• Is de grote lijn duidelijk?

• Wel of niet eens dat minder dan helft achterstand wordt ingehaald

• Wel of niet verdere stappen ondernemen